عضو شورای عالی نظام پرستاری: برخی پرستاران هنوز کارانه ۱۴۰۱ را نگرفته اند
به گزارش فست فود باز، عضو شورایعالی نظام پرستاری اظهار داشت: حدودا دو سال از اجرای قانون تعرفه گذاری می گذرد، اما نه تنها مشکلی را حل نکرد، بلکه سبب نارضایتی پرستاران هم شد.
به گزارش فست فود باز به نقل از مهر، لقمان شریفی اظهار نمود: هم اکنون کمبود نیرو در حوزه پرستاری وجود دارد که به بدنه نظام سلامت و مردم صدمه می زند. پرستاران با شیفت های طولانی و اضافه کاری های الزامی روبرو هستند که سبب می شود کیفیت خدمات درمانی عرضه شده از جانب پرستاران کیفیت لازم را نداشته باشد. وی ادامه داد: در زمان حاضر نسبت پرستار به تخت بیمارستانی حتی نسبت به کشورهای توسعه نیافته پایین تر است و در نتیجه مراقبت های پرستاری با مشکل مواجه می شود. هر چند پرستاران کشور ما جزو بهترین پرستاران جهان هستند چونکه با این فشار و حجم کاری بهترین بازدهی را دارند. شریفی افزود: تعرفه گذاری خدمات پرستاری هم به لحاظ نحوه اجرا مطلوب نمی باشد و به جای ارتقای رضایت پرستاران، میزان رضایت آنها را کاهش هم می دهد چونکه نحوه بازتوزیع مشکل دارد. مقرر شده که کارگروهی در نظام پرستاری تشکیل و مشکلات تعرفه گذاری خدمات پرستاری احصا شود تا این قانون را به نحوی اصلاح نماییم که بتوانیم رضایتمندی پرستاران را جذب نماییم. وی اظهار داشت: تقریبا دو سال از اجرای تعرفه گذاری می گذرد اما متأسفانه در خیلی از شهر های کشور، هنوز تعرفه ۱۴۰۱ پرداخت نشده و تعرفه ۱۴۰۲ هم علی الحساب پرداخت می شود. شریفی خاطرنشان کرد: گروه فوریت های پزشکی، اتاق عمل و واحدهای اورژانس و تریاژ احتیاج به بازبینی در بازتوزیع تعرفه ها دارند و امیدواریم بتوانیم کمک نماییم که این مشکلات رفع گردد. وی با اشاره به اینکه نسبت پرستار به تعداد تخت بیمارستانی بسیار پایین است، تصریح کرد: در عین حال ما پرستار بیکار هم داریم و در عین این که مشکل کمبود پرستار وجود دارد خروجی نیرو داریم اما جذب نیروهای جدید به درستی صورت نمی گیرد و میزان استخدام پرستاران هم خیلی کم است. در بعضی از شهر های بزرگ مانند تهران به علت پایین بودن دریافتی پرستاران، این نیروها علاقه ای به حضور در بیمارستان ها ندارند و برخی بیمارستان های شهر های بزرگ با مشکل جدی کمبود پرستار مواجهند. شریفی با اشاره به اینکه با حقوق ۱۰ تا ۱۳ میلیون تومان نباید از پرستاران انتظار داشت که در شهر های بزرگ و کلانشهرها کار کنند، اظهار داشت: در شهریورماه سال جاری، برای پشتیبانی از قشر کارمند ترمیم حقوق در نظر گرفته شد اما این ترمیم حقوق به اسم فوق العاده خاص برای پرستاران اجرا شد. وی بیان نمود: بیشترین بحث و تاکید ما بر افزایش رضایتمندی گروههای پرستاری است. گروههای پرستاری با نهایت اخلاص و وجدان درحال تلاش هستند اما متأسفانه وزارت بهداشت از این وجدان کاری سوءاستفاده می کنند.
منبع: fastfoodbaz.ir
About Author
