نایب رییس شورای عالی نظام پرستاری: پرستاران درحال یادگیری زبان هستند که بروند
به گزارش فست فود باز، نایب رئیس شورایعالی نظام پرستاری، با گلایه از تبعیض در نظام سلامت کشور، اظهار داشت: در هر بیمارستانی که نگاه کنید، گروهی از پرستاران درحال یادگیری زبان هستند که بروند.
به گزارش فست فود باز به نقل از مهر، قاسم ابوطالبی اضافه کرد: بی عدالتی در نظام سلامت سبب می شود پرستاران از وضع موجود شاکی شوند. بعنوان مثال، حتی برای پارکینگ و آسانسور تابلو می زنند که متعلق به کدام گروه است یا سلف سرویس را جدا می کنند و بقیه گروه ها نمی توانند استفاده نمایند. اینها مسائل جزئی است تا مسائل کلان که در پرداخت های پرسنلی است و سبب تبعیض می شود تا همکاران ما احساس رضایت نکنند. وی افزود: در نظام سلامت ما سلسله مراتب نداریم همه در کنار هم کار می نماییم، بنابر این انتظار داریم پرستاران هم به اندازه سهمی که در عملکرد دارند، از منافع آن هم بهره مند شوند. نایب رییس شورایعالی نظام پرستاری اظهار داشت: متأسفانه در پرداخت ها برابری وجود ندارد و هر گروه بر مبنای عملکرد و زحمتی که در نظام سلامت می کشد، دریافتی ندارد؛ در حالیکه گروه پرستاری باید متناسب با سهمی که در عرضه خدمات سلامت دارد، بهره مند شود. وی ادامه داد: ما یک کمبود منابع داریم که همه آنرا قبول می نماییم، اما توزیع عادلانه منابع هم مهم می باشد که به درستی صورت نمی گیرد. این امر سبب ایجاد نارضایتی می شود و پرستاران احساس می کنند که حقشان ضایع شده و در نهایت دست به اعتراض می زنند. ابوطالبی افزود: در این شرایط خیلی از پرستاران مهاجرت می کنند، در هر بیمارستانی که نگاه کنید، گروهی از پرستاران رفته اند، یکسری دیگر هم درحال یادگیری زبان هستند که بروند. حجم پرستارانی که آماده شده اند تا بروند خیلی بیشتر از آنهایی هستند که رفته اند. نایب رییس شورایعالی نظام پرستاری اضافه کرد: پرستاران می روند و نظام سلامت خالی می شود. بعد عده ای می آیند طرح می دهند که بهیار تربیت نماییم. سیستم بهیاری برای سالیانی بود که پرستار نداشتیم. حالا سالانه ۱۱ هزار فارغ التحصیل پرستاری داریم اما هر سال یک سوم از آنها مهاجرت می کنند. بعد می خواهیم نیروی حد واسط و مهارتی تربیت نماییم. ابوطالبی خاطرنشان کرد: حالا در جایگاهی نیستیم که روی سلامت مردم ریسک نماییم. بهیاری یک نیروی مهارتی است و نمی تواند تشخیص دهد که مشکل بیمار چیست. فقط به شکل مکانیکی کار می کند، انتظار داریم سمت و سوی سیاست های سلامت به سمت ماندگاری پرستاران باشد. نگذاریم به سمتی برویم که پرستاران بروند.
منبع: fastfoodbaz.ir
About Author
